总裁办组织召开制度审计专题会议

　　为进一步落实8月份“制度宣传执行月”措施，根据控股公司月度例会要求，总裁办于9月14日上午组织控股公司人力资源部、各子公司综合管理部召开制度审计专题会议。
　　总裁办主任汪永光首先通报了8月份制度宣传执行情况，对各公司在考勤管理、绩效考核等方面普遍存在的问题进行了分析总结，并要求各公司尽快与控股公司人力资源部对接；同时，对各公司在本次检查中出现的问题，要求按规定时间督促整改。
　　会上，人力资源部副部长赵亮就下一步完善绩效考核等问题作了简要介绍。
　　本次专题会议，旨在强化“制度管理”理念，后期将不断完善制度条款、继续加大检查力度、逐步形成“制度审计专题会议机制”，确保各项制度落到实处。