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华亚控股有限公司开展《华为管理模式》 学习培训工作

华亚控股有限公司开展《华为管理模式》 学习培训工作

2018-10-21 00:00

  为打造企业核心竞争力,提升中高层管理人员的管理水平,学习标杆企业先进的经营管理理念与企业文化,华亚控股人力资源部携绩效提升与流程管理专家廖维于10月16日-10月18日组织了《华为管理模式》学习培训工作。
  廖维老师通过对华为30多年发展历程管理实践经验的梳理和讲解,从文化、战略与执行、干部管理、流程机制与管理变革等多角度立体呈现了华为的管理模式,带给大家启发和思考。授课过程中,廖老师运用知识传授与案例分析相结合的方法,积极鼓励学员进行讨论研究,踊跃发言,课堂氛围十分活跃。
  通过此次学习培训,让我们深刻体会到一个公司要想取得成功,必然要拥有统一的思想平台、目标平台、业务平台,建立以奋斗者为本的干部管理体系,与时俱进,拥抱变革。相信在华亚未来发展的道路上,我们会以此为方向将华亚建设的越来越美好。
  此次学习各公司中高层管理人员共计41人参加。

 

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