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根据控股公司关于企业文化建设的需求，同时让员工更好的了解认同企业文化，05.29下午人力资源部组织各部门开展企业文化宣贯培训课程。
培训过程中，讲师张璐平从文化的概念及企业文化的定义作用、华亚文化缘起、华亚文化理念体系三个方面进行了讲解，让员工认识到文化对一个公司发展的重要性，了解了公司的文化理念体系。
会后，人力资源部总监叶明根据“诚信、创新、协作、感恩”的核心价值观对员工在日常的工作中提出了更好的意见及要求，相信通过在文化的引领下，员工能够更好的投入工作中去，为公司的发展贡献自己的力量。
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