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2018年2月28日下午，综合管理部组织开展新套改制度的培训。培训内容主要就薪酬管理规定、福利管理规定展开细致讲解。
会上，针对各部门对工资核算的疑问及福利相关问题进行一一解答，以展开工资表计算方式向大家演示关于岗位价值、学历调整、经验调整、岗位薪点、薪点总值的计算方法，就福利管理规定中的社保、公积金、加班费、探亲假、集中休假、高温补贴等问题进行解答。
通过本次宣贯培训，让所有参会人进一步了解了薪酬管理规定和福利管理制度，更加了解了自己工资的计算方法，本次培训取得了良好的效果。
各部门技术员、班长参加了此次培训会。
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