科德化工开展新员工座谈会
为充分了解新员工的思想动态和工作状态，搭建交流沟通的平台，促进新员工的成长。科德化工综合管理部于2017年6月27日下午4:30在公司办公楼三楼会议室举办了新员工座谈会，公司总经理王春刚、综合管理部副部长付建峰、往年就业学生优秀员工代表白志强、邵俊辉以及12名新员工参加了此次座谈会，座谈会由综合管理部副部长付建峰主持。
座谈会上气氛轻松愉悦，综合管理付建峰部长介绍了此次座谈会的主题和目的，希望大家各抒己见，积极参与，畅所欲言，对公司的发展献言献策提出宝贵意见，并对新员工的到来表示热烈的欢迎。新员工分别向公司领导作了富有个人特色的自我介绍，畅谈自己来到公司后在工作及生活上的感受。
随后，王春刚总经理对华亚集团发展历程、战略规划以及企业文化做了详细的介绍，加深了新员工对华亚的了解度、认知度，期待在新老员工的共同努力下，将公司成长为“学习型、创新型公司，成长为受人尊敬的公司”。
来自运行一部、二部的往年就业学生优秀员工代表白志强、邵俊辉分别分享了他们在就业成长中的经历并对新入厂的学弟、学妹提出建议：1、调整心态尽快缩短适应期；2、态度决定一切，拥有良好的心态和责任心；3、谦虚好学，努力学习，实现价值；4、尽职尽责，始终将安全放在工作的首位；希望他们的成长经历和总结的宝贵经验能够引导和帮助学弟学妹少走弯路，尽快成长成一名优秀的员工。
新员工在座谈会上一一发言，向公司提出宝贵的建议，王总对每一位员工的发言都非常重视，并现场进行了一对一的沟通和回应，对每位新员工的工作方向提出了要求、指明了方向。对以后工作中可能遇到的问题和困难，综合管理部也公布了联系沟通的方式，方便解决处理。
本次座谈会的召开不仅体现了公司核心价值观，也使新员工增强了对公司的归属感，拉近了公司领导之间的距离，为尽快融入公司创造了良好的氛围，对今后工作及努力方向有了科学的引导，对未来更加充满信心。相信今后大家会更好的姿态和饱满的热情投入到工作中去，为公司的发展奠定坚实的人才基础。
